{"id":44238,"date":"2022-02-06T18:13:41","date_gmt":"2022-02-06T17:13:41","guid":{"rendered":"https:\/\/mec-ht.dk\/?p=44238"},"modified":"2022-02-06T18:13:41","modified_gmt":"2022-02-06T17:13:41","slug":"det-er-klogt-at-afkorte-arbejdsugen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mec-ht.dk\/da\/det-er-klogt-at-afkorte-arbejdsugen","title":{"rendered":"DET ER KLOGT AT AFKORTE ARBEJDSUGEN"},"content":{"rendered":"

Er det klogt i en tid, hvor der er fuld kog p\u00e5 kedlerne, at tale for en fire dages arbejdsuge? Der er brug for alle h\u00e6nder, men der er ogs\u00e5 brug for at folk ikke slides ned, bliver langtidssyge og ikke s\u00f8ger v\u00e6k fra arbejdspladsen.<\/p>\n

Pandemien har v\u00e6ret anledning til at ganske mange har genvurderet deres v\u00e6rdier og der har v\u00e6ret en tendens til at overraskende mange mennesker har kvittet deres job p\u00e5 baggrund af at pandemien har givet anledning til ekstra refleksion over hvad man skulle med sit arbejdsliv. Det har v\u00e6ret anledning til at der i flere lande har v\u00e6ret eksperimenteret med en fire dages uge. Alene for at g\u00f8re arbejdspladsen mere attraktiv.<\/p>\n

I Danmark har bl.a. Odsherred kommune h\u00f8stet positive erfaringer med \u00f8get medarbejdertrivsel ved indf\u00f8relse af fire dages uge \u2013 dog stadig 37 timer. \u00a0Ved \u00e5rsskiftet gik Finansforbundet over til en 4-dages uge \u2013 her til 30 timer. Flere andre virksomheder har ogs\u00e5 s\u00e6nket arbejdstiden.
\nMeldingerne fra virksomhederne selv lyder, at de ikke mister oms\u00e6tning, men tv\u00e6rtimod oplever lavere sygefrav\u00e6r og gladere medarbejdere.<\/p>\n

Netmediet \u201dPositive News\u201d har opridset 10 gode grunde til en kortere arbejdsuge:<\/p>\n

Et mindre CO2-fodaftryk<\/em><\/strong><\/p>\n

Lande med kortere gennemsnitlig arbejdstid er mere tilb\u00f8jelige til at have et mindre \u00f8kologisk fodaftryk.\u00a0Dette kan skyldes, at borgere, der konstant arbejder og har travlt, har tendens til at fremme bekvemmelighedsledede forbrugsvaner, der i sidste ende er skadelige for milj\u00f8et.\u00a0Derudover vil der ogs\u00e5 v\u00e6re en CO2-belastende transportdag mindre. <\/em><\/p>\n

En st\u00e6rkere \u00f8konomi<\/em><\/strong><\/p>\n

Skift til en kortere arbejdsuge kunne forbedre social og \u00f8konomisk lighed og bringe os v\u00e6k fra g\u00e6ldsdrevet v\u00e6kst.\u00a0For eksempel har\u00a0Holland<\/a>\u00a0og Tyskland kortere arbejdsuger i gennemsnit sammenlignet med Storbritannien og USA, men deres \u00f8konomier er lige s\u00e5 st\u00e6rke eller endnu st\u00e6rkere.<\/em><\/p>\n

Bedre medarbejdere<\/em><\/strong><\/p>\n

N\u00e5r man ser p\u00e5 produktivitet fra et time-for-time-synspunkt, er folk, der arbejder mindre, ofte mere produktive end folk, der presser sig selv til at arbejde alle ugens dage.\u00a0De, der f\u00e5r mere hvile, er ogs\u00e5 mindre udsatte for sygdom og frav\u00e6r og vil derfor bidrage til en mere stabil og engageret arbejdsstyrke.<\/em><\/p>\n

Lavere arbejdsl\u00f8shed<\/em><\/strong><\/p>\n

Det paradoksale er, at nogle mennesker er overanstrengte og presses til at v\u00e6re produktive hele dagen\u00a0og\u00a0natten, mens andre k\u00e6mper for bare at finde et job.\u00a0Kortere arbejdsuger kan hj\u00e6lpe med at omfordele betalt og ubetalt tid mere ligeligt p\u00e5 tv\u00e6rs af samfundet og hj\u00e6lpe med at lukke denne kl\u00f8ft.<\/em><\/p>\n

Forbedret velv\u00e6re<\/em><\/strong><\/p>\n

Hvis folk havde mere tid til at bruge p\u00e5 at forf\u00f8lge aktiviteter, som de nyder og finder afslappende, ville stressniveauet blive reduceret og det generelle velv\u00e6re forbedret.\u00a0Plus, at skifte til f\u00e6rre arbejdsdage vil hj\u00e6lpe os med at stoppe med at “leve for at arbejde” og i stedet give os mulighed for at reflektere over og investere i vores sande v\u00e6rdier.<\/em><\/p>\n

Mere ligestilling mellem m\u00e6nd og kvinder<\/em><\/strong><\/p>\n

I \u00f8jeblikket bruger kvinder stadig mere tid end m\u00e6nd p\u00e5 ul\u00f8nnet arbejde.\u00a0Hvis der implementeres kortere arbejdsuger, s\u00e5 vil holdninger til\u00a0faste k\u00f8nsroller<\/a>\u00a0<\/u><\/strong>v\u00e6re lettere at \u00e6ndre, da flere m\u00e6nd f\u00e5r mere tid til at overtage eller hj\u00e6lpe med arbejde, der traditionelt forbindes med kvinder.<\/em><\/p>\n

B\u00f8rnepasning til en overkommelig pris af h\u00f8jere kvalitet<\/em><\/strong><\/p>\n

En afkortning af arbejdstiden vil hj\u00e6lpe for\u00e6ldrene bedre at balancere deres tid og reducere omkostningerne ved fuldtidsb\u00f8rnepasning.\u00a0Derudover vil mindre arbejde lade arbejdende for\u00e6ldre bruge mere kvalitetstid med deres b\u00f8rn.<\/em><\/p>\n

Mere tid til familier, venner og naboer<\/em><\/strong><\/p>\n

Alle vores forhold vil f\u00e5 et l\u00f8ft, hvis vi er i stand til at f\u00e5 mere tid til at tilbringe med og pleje vores k\u00e6re.\u00a0Dette vil hj\u00e6lpe folk til at f\u00f8le sig v\u00e6rdsat og styrket af deres relationer, hvilket igen vil hj\u00e6lpe med at opbygge et st\u00e6rkere, lykkeligere samfund.<\/em><\/p>\n

At lette overgangen til pensionistlivet<\/em><\/strong><\/p>\n

At have f\u00e6rre arbejdsdage kan v\u00e6re med til at g\u00f8re overgangen fra besk\u00e6ftigelse til pension meget nemmere og fordelt over en l\u00e6ngere periode.\u00a0Folk kan reducere timerne gradvist over mange \u00e5r, hvilket er bedre for deres helbred i det lange l\u00f8b, da det kan v\u00e6re traumatisk at skifte fra lang arbejdstid til ingenting, og det kan resultere i sygdom eller endda tidlig d\u00f8d.<\/em><\/p>\n

Et st\u00e6rkere demokrati<\/em><\/strong><\/p>\n

Hvis folk ikke er s\u00e5 bundet af arbejdsansvar, s\u00e5 vil de have mere tid til at deltage i lokale aktiviteter, blive informeret om, hvad der foreg\u00e5r i deres lokalsamfund og\u00a0engagere sig.<\/em><\/p>\n

Jeg er bevidst om at det ikke vil v\u00e6re lige oplagt i alle brancher at begr\u00e6nse arbejdsugen, men jeg er overbevist om at vi vil komme til at se det brede sig.\u00a0 Sund fornuft taler for det.<\/p>\n

 <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Er det klogt i en tid, hvor der er fuld kog p\u00e5 kedlerne, at tale for en fire dages arbejdsuge? […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[30],"tags":[],"class_list":["post-44238","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ankers-blog"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mec-ht.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44238","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mec-ht.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mec-ht.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mec-ht.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mec-ht.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=44238"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mec-ht.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44238\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mec-ht.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44238"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mec-ht.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=44238"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mec-ht.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=44238"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}